↳ Je t'aide à mettre en lumière ton entreprise sur les réseaux sociaux pour attirer tes clients ✨ I Social Media Manager Freelance I Stratégie & Création Social Media | Social Ads I +5 ans d'expérience ☀️
Tu veux décrocher une alternance en communication ?
Alors lis bien ça.
Pas pour te décourager.
Mais pour comprendre ce qui peut faire la différence ou au contraire, te faire rater une belle opportunité.
On m’a confié une mission : recruter un(e) alternant(e) en community management.
Je vais l’accompagner pendant un an.
On a étudié plus de 30 candidatures jusqu’à aujourd’hui.
Dans l’annonce, on avait précisé trois choses :
→ Un CV
→ Un portfolio (avec exemples de contenus)
→ La ville du poste (importante pour les tournages)
Et pourtant…
→ Moins de 5 candidats ont respecté ces consignes
→ Un seul a pris le temps d’adapter son CV aux couleurs de l’entreprise + portfolio assorti
→ Plusieurs se sont arrêtés à l’envoi d’un simple CV (parfois même pas à jour 🙄)
On a quand même fait 10 entretiens.
On a envoyé un test (créa + rédaction).
Et les premiers retours sont (déjà) révélateurs :
→ Test incomplet (parfois seulement un visuel alors qu’on demandait aussi du texte)
→ Aucune création originale (ils ont repris ce que l’entreprise fait déjà sur les réseaux)
→ Mauvaise cible (post profil LinkedIn demandé → la personne fait un post de page)
→ Présentation sous format vidéo (pas pratique quand tu dois lire un carrousel et une description)
→ Fautes d’orthographe (parfois beaucoup)
Et dans le process de recrutement ?
→ Trois lapins posés par un même candidat (cette personne a disparu depuis, plus aucune nouvelle 🙄)
→ Un désistement à 1h30 du matin : “J’avais pas vu que c’était dans cette ville…”
👉 Ce post n’est pas là pour juger.
Je sais que c’est difficile de trouver une alternance.
Je sais que ça prend du temps, que c’est parfois stressant et frustrant (surtout quand on a pas de retour).
Mais quand une opportunité se présente, ce sont les détails qui parlent pour vous :
→ Est-ce que vous lisez les consignes ?
→ Est-ce que vous vous projetez dans l’entreprise ?
→ Est-ce que vous montrez ce que vous savez faire ?
La forme compte autant que le fond.
Et dans un métier dans la communication, c’est encore plus vrai.
Tu accompagnes des alternants ? T’as déjà vu ce genre de situations ?
Je suis curieuse de lire vos retours 💬
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Holà,
Si tu me découvres, je suis Laureen ☀️
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→ Tous les mercredis je te donne une astuce pour ta création de contenu
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💻 Assistante Indépendante pour Dirigeants Débordés I J'aide les dirigeants de TPME et solopreneurs à se consacrer à leur 🖤 de métier en les déchargeant des corvées admin ➡️ Libère ☝️ jour / sem
1 month ago
Et vous l'avez trouvé votre alternant au final ?!!!
J'aide les entrepreneur·es à se focaliser sur leur cœur de métier ✨ Création d'espaces Notion sur-mesure, automatisations et assistanat ✨ Ambassadrice Notion
1 month ago
Les résultats des tests sont très parlants! je pense qu'il faut vraiment montrer qu'on comprend bien la cible et qu'on est capable de créer du contenu original, c'est vraiment crucial pour ce type de poste 🙂
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1 month ago
Clairement, le manque d'attention aux détails est rédhibitoire. Adapter sa candidature, c'est déjà montrer qu'on comprend les enjeux...